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Management


Le management, terme galvaudé et utilisé pour tous les rouages de l'entreprise, représente une nébuleuse floue dans laquelle le néophyte se perd facilement. Celui que nous préférons est le management des Ressources Humaines. Non pas que nous mettons en doute l'utilisation des autres «managements» mais nous le laissons aux professionnels du marketing, de la gestion de la qualité ou des flux intégrés de la gestion-client.

Notre spécialisation dans les sciences humaines et donc dans le management des Ressources Humaines nous amène à côtoyer au quotidien des chefs d'entreprise, des cadres de santé, des opérationnels qui ont à manager des équipes, de tailles plus ou moins importantes mais qu'il devient de plus en plus difficile à motiver et fédérer.

Nous pouvons vous proposer des outils pour que la gestion des ressources humaines ne soit plus un problème pour vous ou vos équipes mais une source de rentabilité : une formation à l'animation de réunion sera toujours plus efficace que l'utilisation de la «réunionite».

OB Formation vous propose un catalogue de formations ayant trait au management opérationnel des équipes en proposant des méthodes fiables et éprouvées:

flèche L'entretien de recrutement
flèche Management 1 (MNG1 sapeurs-pompiers)
flèche Le management
flèche Gestion des conflits, du stress, des situations d'agressivité et de violence
flèche L'entretien annuel d'évaluation (pour l'évaluateur et/ou l'évalué)

A titre d'exemple, nous vous avons développé trois thèmes de formation :

flèche Gestion des conflits,

flèche L'entretien d'évaluation,

flèche Le management .

Gestion des conflits...